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新勞動(dòng)法實(shí)施時(shí)間是什么時(shí)候？中華人民共和國勞動(dòng)法第一條內(nèi)容

來源: 法務(wù)網(wǎng)|0 2023-03-08 10:50:15

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勞動(dòng)法實(shí)施于1995年1月1日。勞動(dòng)法是為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度。用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系受勞動(dòng)法調(diào)整。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第一條

為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，根據(jù)憲法，制定本法。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二條

在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法。

國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第一百零七條

本法自1995年1月1日起施行。

標(biāo)簽：勞動(dòng)法勞動(dòng)合同法勞動(dòng)者權(quán)利勞動(dòng)關(guān)系

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