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勞動合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款？勞動合同除了必備條款之外還有哪些事項(xiàng)？

來源: 法務(wù)網(wǎng)|0 2023-03-08 09:00:21

勞動合同要具備以下條款：

1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；

2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

3、工作內(nèi)容、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、休息休假等。

法律依據(jù)：

《《中華人民共和國勞動合同法》》第十七條

勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：

（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；

（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

（三）勞動合同期限；

（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；

（五）工作時間和休息休假；

（六）勞動報(bào)酬；

（七）社會保險(xiǎn)；

（八）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。

勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

標(biāo)簽： 勞動合同 合同內(nèi)容 合同到期 合同類型
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